Nous croyons fermement que notre succès repose sur la force de nos valeurs, l’engagement collectif et l’innovation continue. Nous sommes à la recherche de talents passionnés prêts à partager notre vision et à participer activement à notre aventure.
Si vous êtes passionné, motivé et prêt à collaborer avec une entreprise qui valorise l’humain, l’innovation et le développement collectif, Wenov4IT est fait pour vous. Ensemble, construisons un partenariat prometteur et durable.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui et faites partie de notre aventure !
Participer à la vie de l’entreprise
Adhérer à nos Valeurs
Nos valeurs sont le fondement de tout ce que nous entreprenons. Nous mettons un point d’honneur à cultiver l’intégrité, l’excellence, la collaboration et l’innovation. Chaque partenaire est encouragé à incarner ces principes au quotidien, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et dynamique. Nous croyons que des valeurs fortes ne se déclarent pas seulement, elles se vivent, se partagent et se renforcent mutuellement.
Soirée d’intégration et de restitution de mission
L’intégration de nouveaux collaborateurs et partenaires est une étape cruciale. Pour cela, nous organisons des soirées d’intégration chaleureuses et conviviales, où chaque nouvel arrivant a l’occasion de rencontrer l’équipe, de découvrir notre culture et de se sentir rapidement à l’aise. De plus, à la fin de chaque mission, nous organisons des présentations de restitution pour célébrer les succès, partager les expériences et apprendre des défis rencontrés. Ces moments sont essentiels pour renforcer les liens et encourager une culture de partage et de reconnaissance.
Réunion Mensuelle
La transparence et la communication sont des piliers de notre organisation. C’est pourquoi nous tenons des réunions mensuelles où chacun est informé des avancées, des objectifs et des défis à venir. Ces réunions sont l’occasion pour tous de s’exprimer, de poser des questions et de proposer des idées. Elles permettent de maintenir une vision claire et partagée, tout en renforçant l’engagement de chacun.
Pépinière d’Incubation
L’innovation est au cœur de notre ADN. Pour soutenir les initiatives et les projets novateurs, nous avons mis en place une pépinière d’incubation. Ce programme offre aux collaborateurs et partenaires la possibilité de développer leurs idées, de les tester et de les transformer en projets concrets avec l’appui de mentors et de ressources dédiées. C’est un espace de créativité et d’expérimentation qui encourage l’esprit entrepreneurial et favorise la croissance personnelle et professionnelle.
Nous accordons une grande importance à l’accompagnement de nos partenaires et à la création d’un environnement de travail stimulant et bienveillant. Et pour cela, nous proposons :
Onboarding structuré et systématique
L’intégration de nouveaux partenaires est une étape clé pour garantir une adaptation rapide et efficace. Nous avons mis en place un programme d’onboarding structuré et systématique, qui comprend des rencontres avec les principaux acteurs de l’entreprise. Ce processus permet aux nouveaux arrivants de se familiariser rapidement avec notre culture, nos valeurs et nos méthodes de travail, tout en leur donnant les clés pour réussir dans leur nouvelle mission.
Processus de préparation, d’accompagnement et de suivi pour chaque mission
Chaque mission est unique et mérite une préparation minutieuse. Nous avons mis en place un processus rigoureux pour garantir le succès de chaque projet en complément du processus de suivi de prestation. Ce processus comprend :
- Préparation : Analyse des besoins du client, définition des objectifs, planification des tâches et livrables.
- Accompagnement : Aide au rapport d’étonnement, suivi régulier par un responsable de mission, points d’étape fréquents et ajustements en fonction des feedbacks.
- Suivi : Évaluation des résultats, retour d’expérience en interne avec l’équipe, restitution au client.